Avtalsåret 2025

Nu är vi inne i 2025 som är ett stort avtalsår. Alla våra avtal inom Transport går ut och många avtal inom hela LO-familjen ska förhandlas om.
Vi frågar några av våra delegater hur det har gått under höstens avtalsrådsförberedelser, när de fått samlas tillsammans med representanter från hela Sverige för att diskutera kommande avtalsrörelse.

Namn: Kjell Åke Pihl

Sektion: Åkerisektionen

Avtalsområde: Transportavtalet

Hej Kjell Åke, hur var din känsla när du blev utvald till avtalsrådsrepresentant?

Känslan var lite överväldigande och jag hade inte alls räknat med att få förtroendet att bli vald till att representera våra lastbilschaufförer.

Känner du att du och dina kollegor kan påverka avtalet?

Ja, definitivt. Det finns några idéer och funderingar på hur man ska kunna förbättra avtalet.

Tyckte du att du lyckades förmedla dina kollegors synpunkter?

Ja, det tycker jag. Jag lyfte alla förslag jag hade med mig.

Vad är viktigt för dig under kommande avtalsrörelse?

Kompetenstilläggen tycker jag borde förbättras genom att exempelvis föra in flera steg.

Vad vill du skicka med till dina kollegor som läser detta?

Det är viktigt att man har lite koll på vad avtalet innehåller så gå en kurs hos Transport.

Övrigt du vill berätta:

Lite kul var det att direkt efter avtalsråden frågade min arbetsgivare vad vi pratat om, men jag svarade att det var hemligt och att han får veta i avtalsförhandlingarna.

Hur kändes det?

Det kändes riktigt bra att vara ärlig med att det inte fick komma ut till arbetsgivaren.

Namn: Ronny Lind

Sektion: Bevakningssektionen

Avtalsområde: Bevaknings- och säkerhetsavtalet

Hej Ronny, hur var din känsla av att bli utvald till avtalsrådsrepresentant?

Jag tycker samma idag som första gången jag blev utsedd, att det är en ära att få det förtroendet av våra kamrater.

Känner du att du och dina kollegor kan påverka avtalet?

Ja, vi lyfter allt vi vill få in men sedan ser det annorlunda ut i avtalsförhandlingarna.

Tyckte du att du lyckades förmedla dina kollegors synpunkter?

Det är viktigt att få in alla synpunkter och att föra dem vidare genom avtalsråden där vi alla diskuterar frågorna gemensamt.

Vad är viktigt för dig under kommande avtalsrörelse?

Det finns många frågor som är viktiga att lyfta men jag personligen tycker kompetensen är viktig att kika på, det är där man ser över erfarenheten och den ersättning man bör få som idag är på tok för låg. Man ska få betalt för den erfarenhet och kompetens man förkovrat sig med genom åren.

Vad vill du skicka med till dina kollegor som läser detta?

Att aldrig ge upp! Även om det inte blir som man vill ena gången så ska man ändå fortsätta kämpa, ge inte upp för då har arbetsgivarsidan vunnit.

Övrigt du vill berätta:

Det jag tycker är intressant är att höra hur det ser ut i övriga landet och vad som skiljer sig åt mellan till exempel en liten ort i Norrland och hur det kan se ut i Stockholm, där vi försöker hitta en gemensam nämnare för att driva just den frågan. Vi i vår region försöker vara samspelta för att få igenom våra medlemmars hjärtefrågor.

Namn: Emil Hellman

Sektion: Tidningsbudssektionen

Avtalsområde: Tidningsdistributörsavtalet

Hej Emil, hur var din känsla när du blev utvald till avtalsrådsrepresentant?

Kändes riktig roligt, har hört talas om processen men aldrig tidigare varit delaktig och ser fram mot att se hur det kommer att bli vid förhandlingarna.

Känner du att du och dina kollegor kan påverka avtalet?

Det tyckte jag att man gör. Vi fick lyfta och diskutera de frågor vi hade med oss.

Tyckte du att du lyckades förmedla dina kollegors synpunkter?

Ja, det tycker jag. Alla fick komma till tals och det var många intressanta frågor och avtalsformuleringar som avhandlades.

Vad är viktigt för dig under kommande avtalsrörelse?

Min fråga har alltid varit extratiden för den är bara ett problem. Tillsammans med paragrafen om arbetsskyldighet så skapar det flera nackdelar för våra medlemmar än fördelar, vilket medför att många inte kan planera sin vardag.

Vad vill du skicka med till dina kollegor som läser detta?

Vi behöver fler förtroendevalda på PREMO (Pressens Morgontjänst KB, reds. anm.), särskilt skyddsombud för att övervaka att arbetsgivaren följer arbetsmiljölagen och som kan vara med vid riskbedömningar med mera, vilket blir svårt att påverka när vi inte har lokala fackliga representanter.

Övrigt du vill berätta:

Även om man inte är medlem kan man sympatisera med facket så att vi kan driva igenom förbättringar i avtalen.

Text: Carolina Nolasco